✨HBR Onpoint 2021: Tái Sáng Tạo Về Nhân Sự

Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời kỳ của các “siêu CFO” và quá trình tái cấu trúc để cạ...

Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời kỳ của các “siêu CFO” và quá trình tái cấu trúc để cạnh tranh nghiêm túc bắt đầu. Đã tới lúc để bộ phận nhân sự có được bước nhảy vọt và trở thành cộng sự đắc lực cho CEO, tương tự như việc giám đốc tài chính (CFO) hỗ trợ CEO điều hành doanh nghiệp bằng cách huy động và phân bổ các nguồn lực tài chính, giám đốc nhân sự (CHRO) cũng cần hỗ trợ CEO bằng cách phát triển và phân bổ nhân tài, đặc biệt là những vị trí quan trọng, đồng thời đóng góp để giải phóng tối đa tiềm năng của tổ chức.

Lời giới thiệu

Các nhà lãnh đạo đều biết rằng phải dựa vào nguồn lực con người để giúp doanh nghiệp vươn tới thành công. Bản thân các doanh nghiệp không tạo nên giá trị, nhưng con người thì có. Những nghiên cứu mới nhất trong lĩnh vực nhân sự đã đưa ra kết luận rằng các CEO luôn coi nguồn lực con người là thách thức lớn nhất, tuy nhiên họ chỉ xếp bộ phận nhân sự ở vị trí quan trọng thứ tám hay thứ chín trong công ty. Điều này chắc chắn cần phải thay đổi, đã tới lúc để bộ phận nhân sự có được bước nhảy vọt và trở thành một trong những yếu tố cốt lõi để kiến tạo nên thành công bền vững của doanh nghiệp, đúng như câu nói hết sức thú vị và đầy tính dự cảm của ba tác giả nổi tiếng Ram Charan, Dominic Barton và Dennis trong cuốn sách: “Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời kỳ của các “siêu CFO” và quá trình tái cấu trúc để cạnh tranh nghiêm túc bắt đầu.” Trận đại dịch Covid-19 đã đảo lộn cả thế giới, xoá đi những lề thói quen thuộc đầy vội vã và hời hợt về công tác Nhân sự trong thời gian thịnh vượng mà các Doanh nghiệp đã bỏ qua.

Bộ phận nhân sự hiện đại phải đáp ứng được rất nhiều thứ hơn là chỉ đơn giản chuyển từ ngôn ngữ “nhân sự” sang “điều hành con người”. Nó cần phải có những khả năng và kỹ năng chuyên môn rộng lớn hơn so với ngành nhân sự trong quá khứ – giờ đây chúng ta cần phải biết cách giải quyết những vấn đề quan trọng hơn, từ chống quấy rối tình dục, phát triển công nghệ tuyển dụng cho đến khả năng nhạy bén đối với doanh nghiệp và ngành nghề để có thể cạnh tranh với các đối thủ nặng ký khác. Bên cạnh đó, việc tìm kiếm nhân tài, tạo động lực cho nhân viên và gắn kết đội ngũ đã, đang và sẽ trở thành một câu hỏi cực kỳ hóc búa mà bất cứ doanh nghiệp nào, dù là những ông lớn đã có vị thế vững chãi trong ngành hay các startup đang tìm đường phát triển, đều phải tìm ra lời giải nếu muốn sinh tồn trong kỷ nguyên sóng gió này, đặc biệt là trong những bối cảnh bất trắc như đại dịch Covid-19 – khi mà mọi công việc sản xuất kinh doanh rơi vào tình trạng đình đốn và làm đảo lộn mọi kế hoạch ban đầu của doanh nghiệp.

Không có lối tắt thành công nào cho một chiến lược quản trị nguồn lực con người, tất cả đều phải hoạch định và cấu trúc theo mục tiêu và tầm nhìn của doanh nghiệp. Tuy nhiên, bộ phận nhân sự cần theo dõi định kỳ về mức độ hiệu quả và thành công của các kế hoạch, liệu nó có tạo ra những thay đổi nào theo yêu cầu không. Đã đến lúc để chúng ta phá bỏ những thói quen xưa cũ, và thúc đẩy để đưa doanh nghiệp tiến về phía trước. Để làm được điều này, nhà quản trị nhân sự cần phải trang bị cho mình những kỹ năng khác rộng lớn hơn như khả năng liên tục học hỏi, sự sáng tạo, kỹ năng nắm bắt dữ liệu và cả kỹ năng kể chuyện.

Với những bài viết mang tính chuyên khảo sâu sắc, dựa trên quá trình nghiên cứu lâu dài đối với lĩnh vực quản trị nhân sự như “Netflix đã đổi mới bộ phận HR ra sao?”, “HR theo phương pháp Agile”, “Nhận diện nhân tài ở thế kỷ XXI” hay “Khi không ai nghỉ hưu” các tác giả tên tuổi của tạp chí Harvard Business Review đã cung cấp cho tôi những góc nhìn hết sức mới mẻ dựa trên các số liệu đã được kiểm chứng và quá trình thực nghiệm lâu dài, đồng thời để ngỏ những câu hỏi đầy tính gợi mở cho chúng ta về tầm quan trọng thực sự của nghệ thuật quản trị nhân sự hiện đại tương lai.

  • Các đoạn hay trong sách:
  1. nếu nhìn vào sâu bên trong các công ty, bạn sẽ nhận thấy nhiều CEO tỏ ra xa cách và thường là không hài lòng với các giám đốc nhân sự

  2. Nâng tầm HR đòi hỏi phải tái định nghĩa toàn bộ công việc của giám đốc nhân sự – về bản chất là soạn hẳn một hợp đồng mới cho vị trí này

  3. CHRO cần phải đánh giá được khả năng hoàn thành các mục tiêu kinh doanh dựa trên những hiểu biết của mình về khía cạnh nhân sự

  4. Cũng giống như một vị tướng phải hiểu được đối thủ của mình, CHRO cũng phải được trang bị các thông tin và chiến lược mà ban lãnh đạo công ty đối thủ đang sử dụng để cạnh tranh với những người đồng cấp trong công ty của CHRO này.

  5. Tuyển dụng những người trẻ là cách nhanh nhất để tạo ra nhiều hơn những “sáng tạo chu kỳ ngắn”, song song với các quy trình R&D chu kỳ dài truyền thống của công ty.

  6. Tại Netflix, các quy trình HR truyền thống được tổ chức nằm trong khối tài chính, trong khi bộ phận nhân sự chỉ đóng vai trò chuyên tìm kiếm và huấn luyện tài năng.

  7. Để biến CHRO trở thành một đối tác thực sự, CEO cần phải thiết lập bộ ba quản lý chóp bu của doanh nghiệp, trong đó bao gồm cả CFO và CHRO. Thành lập một nhóm như vậy chính là cách tốt nhất để kết nối các con số tài chính với những người đã tạo ra chúng. Nó cũng báo hiệu cho tổ chức rằng bạn đang nâng HR lên vị trí cao nhất và sự đóng góp của CHRO cũng có tầm quan trọng ngang với CFO. Mặc dù một số công ty có thể muốn CHRO là một phần của nhóm mở rộng, bao gồm những nhân vật như giám đốc kỹ thuật, giám đốc quản lý rủi ro, nhóm G3 – theo cách gọi của chúng tôi, là nhóm cốt lõi sẽ chèo lái công ty, và vì vậy, nhóm này nên họp riêng và tách biệt với các nhóm khác. Nhóm G3 sẽ định hình số phận của doanh nghiệp bằng cách nhìn trước tương lai và bức tranh toàn cảnh, trong khi những người khác chuyên tâm vào vận hành, và nhóm này sẽ đảm bảo rằng công ty đi đúng hướng bằng cách xem xét kỹ lưỡng bất kỳ vấn đề nào trong việc thực thi. Chính nhóm G3 có vai trò kết nối tổ chức với kết quả kinh doanh.

  8. “Các buổi họp của nhóm G3 là một hoạt động vô cùng thực tế. Khi bạn ngồi xuống cùng CEO và CFO, sẽ không còn chỗ cho các hoạt động HR mang tính học thuật. Chỉ còn lại việc thấu hiểu tổ chức đang cần gì để thúc đẩy kết quả kinh doanh và làm thế nào để đồng nhất các yếu tố bất định chủ chốt đó.”

  9. Nhóm G3 cần phải biết các mâu thuẫn đang nằm ở đâu, chúng có đang làm ảnh hưởng đến tiến độ của một kế hoạch mới hay không, và những người có thẩm quyền đang đối phó với các vấn đề này như thế nào. Nhìn vào các vấn đề kiểu như vậy không phải là quản lý vi mô hay tìm kiếm ai phạm lỗi để trừng phạt. Đó là một phương thức để tìm ra nguyên nhân thực sự của kết quả tốt lẫn kết quả xấu, đồng thời đưa ra những động thái sửa chữa kịp thời hoặc đi tắt đón đầu.

  10. Tất cả các quản lý cấp thấp, dù là ở phòng HR hay vị trí nào khác, cũng đều cần phải được huấn luyện kỹ càng về việc đánh giá, tuyển dụng và huấn luyện người khác. Những người bắt đầu sự nghiệp của mình ở vị trí lãnh đạo HR cũng cần được huấn luyện kỹ càng về phân tích kinh doanh, theo cách tương tự như yêu cầu của McKinsey đối với tất cả những nhân viên tuyển dụng mới. Không được phép thăng cấp đơn thuần trong khối HR. Các CHRO tiềm năng đều cần trải qua vị trí kinh doanh, trong đó họ phải quản lý con người và ngân quỹ.

  11. “Làm việc tròn vai sẽ chỉ giúp bạn nhận được một gói bồi thường sa thải hậu hĩnh.”

  12. Nếu đang làm việc trong môi trường thay đổi nhanh chóng, nhiều khả năng bạn đã nhìn thấy rất nhiều điểm không phù hợp. Trong trường hợp đó, bạn cần có những cuộc trò chuyện thẳng thắn về việc chia tay một số thành viên trong nhóm để họ có thể tìm được nơi mà những kỹ năng của họ sẽ phù hợp hơn. Bạn cũng phải tuyển dụng những người có kỹ năng phù hợp.

  13. Nếu các nhân viên của bạn là những người thực sự trưởng thành, luôn luôn đặt lợi ích của công ty lên hàng đầu, một khoản thưởng thường niên sẽ không khiến họ làm việc chăm chỉ hơn hay thông minh hơn.

  14. Thật lãng phí thời gian để trình bày rõ ràng các ý tưởng về giá trị và văn hóa nếu bạn không mô hình hóa và khen thưởng cho các hành vi phù hợp với những mục tiêu đó.

Về tác giả:

Harvard Business Review là điểm đến hàng đầu cho tư duy quản lý thông minh. Thông qua tạp chí hàng đầu của mình, 13 ấn bản được cấp phép quốc tế, sách từ Harvard Business Review Press, nội dung và công cụ kỹ thuật số được xuất bản trên HBR, Harvard Business Review cung cấp cho các chuyên gia trên khắp thế giới những hiểu biết sâu sắc và thực tiễn tốt nhất để lãnh đạo bản thân và tổ chức của họ hiệu quả hơn và để tạo tác động tích cực.

MÔ TẢ SẢN PHẨM CAM KẾT VÀ BẢO HÀNH - Đảm bảo và cam kết sản phẩm đúng với mô tả và hình ảnh của shop. - Đổi trả sản phẩm miễn phí trong vòng
Giải Mã Ngành Công Nghiệp Âm Nhạc (*** Sách Bản Quyền ***)Công Ty Phát Hành: Alpha Books ------------ THÔNG TIN TÁC GIẢ: DONALD S. PASSMANDonald S. Passman tốt nghiệp Đại học Texas và Trường Luật
Sách Chuyên đề chuyên sâu bồi dưỡng Ngữ văn 12 - Ôn thi THPT Thông tin chi tiết: Tác giả: Nguyễn Tấn Huy, Nguyễn Văn Pháp, Võ Thị Quỳnh Châu, Đỗ Như Thảo Diệu, Phạm
1. Thông tin sách: Sách Từ Điển Tiếng Văn (Tập 1) - Rubik Văn Chương - Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Văn Học - Nhà Phát Hành: Công ty TNHH Phát triển Giáo dục
Nội dung sách: Nghị luận xã hội cùng Rubik Thực chất, nghị luận xã hội là trải nghiệm, là suy tư, là bài học rút ra từ chính cuộc sống xung quanh, nên khi mình
Bộ Đề Thi Thử THPT Quốc Gia Môn Hóa Học Theo đề thi minh họa do Bộ GD&ĐT công bố bắt đầu áp dụng từ năm 2017 cho thấy đề thi có nhiều sự thay
Nội dung: Giáo trình "Vật Lý Đại Cương" được biên soạn theo khung chương trình của Bộ Giáo Dục - Đào Tạo, có chú ý đến nội dung đào tạo của khối các trường kỹ
Tăng Tốc Luyện Đề Thi Đánh Giá Năng Lực - Theo cấu trúc đề thi của Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh (Bộ đề bám sát cấu trúc đề thi mẫu) Giải pháp
Kỳ thi đánh giá năng lực, với tên tiếng Anh là Highschool Student Assessment (HSA), là kỳ thi độc lập do Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức, được xây dựng dựa trên các
Trong Kẻ Khôn Cũng Có Khi Khờ, các nhà tâm lý học và nhà tư tưởng hàng đầu – bao gồm người đoạt giải Nobel và các tác giả bán chạy nhất – sẽ cho
Nội dung của các đề kiểm tra trong cuốn sách này hoàn toàn bám sát chương trình và được thể hiện dưới dạng trắc nghiệm khách quan theo cấu trúc nội dung và định hướng
Trí Óc Minh Mẫn: Để Não Bộ Sắc Bén Ở Mọi Lứa Tuổi ------------ Trong suốt cuộc đời của mình, chúng ta luôn tìm kiếm những cách để duy trì một tâm trí nhạy bén
Kỳ Thi Olympic 30 Tháng 4 do Sở Giáo dục và Đào tạo, Trường Trung Học phổ thông Chuyên Lê Hồng Phong Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức đã diễn ra được 23 kì
hương Pháp Tư Duy Tìm Cách Giải Toán Số Học - Đại Số 6 Bộ sách được biên soạn theo từng chương, từng mục của sách giáo khoa hiện hành giúp học sinh củng cố
“1200 câu lý thuyết Hóa học trọng tâm” là cuốn sách tổng hợp toàn bộ kiến thức lí thuyết Hoá học trọng tâm không thể thiếu với các bạn học sinh THPT nếu muốn đạt
Với mong muốn giúp các em trang bị những kiến thức một cách đầy đủ và dễ hiểu nhất chúng tôi xin được giới thiệu cuốn sách 500 bài tập tổng ôn Hóa học (Dành
GIỚI THIỆU SÁCH Căn cứ phương án tổ chức Kỳ thi tốt nghiệp THPT và tuyển sinh vào Đại học, Cao đẳng năm 2022 cũng như dựa trên thực tế nhu cầu ôn luyện của
PENBOOK- Cập nhật xu hướng mới nhất của kỳ thi năm 2021 - Hệ thống kiến thức trọng tâm, dạng bài quan trọng nhất định sẽ thi năm 2021 - Bộ 20 đề chuẩn phủ
Các Chuyên Đề Bám Sát Kỳ Thi THPT Quốc Gia Sinh Học (Phan Khắc Nghệ) Bộ Giáo Dục và Đào Tạo đang có lộ trình hướng tới một kỳ thi quốc gia chuẩn mực "2
Dạng Đề Cảm Nhận Đoạn Trích Thơ Ngữ Văn 12 Hiện nay đề thi mới của bộ GD & ĐT thường ra theo dạng đề thi cảm nhận một đoạn trích thơ. Đây là dạng
Đây là cuốn sách được biên soạn bám sát cấu trúc đề thi do Bộ Giáo dục Và Đào tạo ban hành mới nhất cho kỳ thi THPT Quốc Gia theo hình thức thi tự
CAM KẾT VÀ BẢO HÀNH - Đảm bảo và cam kết sản phẩm đúng với mô tả và hình ảnh của shop. - Đổi trả sản phẩm miễn phí trong vòng 7 ngày nếu sản
1. Nội Dung Sách: - Đầy đủ nhất với 30 CHUYÊN ĐỀ NGỮ PHÁP Trong Tiếng Anh của cô Trang Anh, ôn từ mất gốc đến 9+. - Dày 606 trang gần 7.000 bài tập
THỰC CHIẾN – VIẾT ĐOẠN VĂN & BÀI VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI Mua 1 được 2 ( tặng file Công thức viết đoạn văn nghị luận văn học). Hướng khai thác - hoàn
Sổ Tay Toán - Lí - Hóa Cấp 3 là quyển sách tuyển tập kiến thức 3 môn Toán,Lí và Hóa học từ lớp 10, 11, 12 nhằm giúp các em dễ dàng ôn tập,
Cuốn sách Rèn Luyện Tư Duy Giải Nhanh Siêu Tốc Bộ Đề Hóa Học được biên soạn theo cấu trúc đề thi mới của Bộ Giáo Dục với nội dung bám sát chương trình học
Giới thiệu sách: Ngạn ngữ Tiếng Anh có câu: PRACTICE MAKES PERFECT. Điều này rất đúng trong trường hợp chuẩn bị tham dự những kì thi quan trọng bằng tiếng Anh như kì thi THPT
Nội dung cuốn sách Yêu lại từ đầu môn Hóa Học gồm có 4 chủ đề: chủ đề 1: Những kiến thức Hóa học nền tảng và căn bản chủ đề 2: Những hợp chất
MÔ TẢ SẢN PHẨM Tác giả: Trần Mạnh Tường Giá bìa: 130.000 ₫ NXB: NXB Hồng Đức Phát hành: Minh Thắng Năm xuất bản: 2024(ISBN: 9786043287189)(Mã sách: 8935236423847) Dạng bìa: bìa mềm Số trang: 1296
MÔ TẢ SẢN PHẨM CAM KẾT VÀ BẢO HÀNH - Đảm bảo và cam kết sản phẩm đúng với mô tả và hình ảnh của shop. - Đổi trả sản phẩm miễn phí trong vòng
Cuốn sách "Phương pháp giải toán xác suất sinh học" được bám sát chương trình thi tuyển sinh Đại Học và thi Học sinh giỏi cấp tỉnh, cấp Quốc Gia. Trong cuốn sách này chúng
Tuyển tập 15 đề thi đánh giá tư duy Đại học Bách Khoa Hà Nội – Tập 1. Cuốn sách gồm 2 phần:  Phần A: Cấu trúc đề thi và phương pháp làm bài
Tổng Ôn Tập Chuyên Đề Tích Phân Và Bất Đẳng Thức Cuốn sách Tổng Ôn Tập Chuyên Đề Tích Phân Và Bất Đẳng Thức được biên soạn theo chương trình mới của Bộ Giáo Dục
Sách cung cấp nền tảng kỹ năng vững chắc để sinh viên có thể thích nghi với nhịp sống nơi giảng đường. Tập 1 quản lý bản thân tối ưu chia sẻ về những kỹ
Sách - TakeNote Vào 10 - Ghi Chú Nhanh Ôn Thi Cấp Tốc Vào 10 Tiếng Anh - Takenote được thiết kế bắt mắt, độc đáo riêng biệt : Kích thích sự tò mò. Dễ
Combo Câu Hỏi Trắc Nghiệm Tiếng Anh là bộ sách được biên soạn bởi tác giả dành cho các em học sinh lớp 12 cũng như các em học sinh đang ôn luyện cho kì
Ôn Luyện Thi Tốt Nghiệp THPT Bài Thi Khoa Học Xã Hội 2023 Căn cứ vào phương án tổ chức Kỳ thi tốt nghiệp THPT và tuyển sinh vào Đại học, Cao đẳng năm 2022
Lịch Sử Israel - Câu Chuyện Về Sự Hồi Sinh Của Một Dân Tộc ------------ MẶC DÙ LÀ CÂU CHUYỆN VỀ ĐẤT NƯỚC, nhưng câu chuyện về Israel cũng là câu chuyện về một cuộc
Tên sách: Toán học cao cấp Tập ba: Chuỗi- Phương trình vi phân Tác giả: GS.TS. Nguyễn Đình Trí (Chủ biên) - PGS.TS. Trần Việt Dũng - PGS.TS. Trần Xuân Hiển - PGS.TS. Nguyễn Xuân
Tuyển tập Truyện Đân Gian Do Thái do tác giả Nguyễn Ước tuyển dịch, mang đậm màu sắc văn hóa Do Thái, tinh thần nhân văn của Do Thái giáo. Văn học dân gian Do
Dự Án Phượng Hoàng ------------ Câu chuyện về DevOps và chìa khóa thành công cho mọi doanh nghiệp công nghệ Bill là một quản lý CNTT tại Parts Unlimited. Đó là sáng thứ Ba và
Chinh Phục Kỳ Thi Trung Học Phổ Thông Quốc Gia là sản phẩm trí tuệ, khoa học giáo dục trong thời đại công nghệ số của nhiều thầy/cô với hàng chục năm kinh nghiệm trong
Bộ Đề Thi THPT Quốc Gia Môn Tiếng Anh (Giải Chi Tiết) + Tặng Phiếu Trắc Nghiệm 50 Câu Cuốn sách Bộ Đề Thi THPT Quốc Gia Tiếng Anh được tác giả Lưu Hoằng Trí
Sách NÂNG CAO VĂN PHONG NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 1. Các mẫu mở, kết bài tham khảo: 100 mở bài và 100 kết bài tham khảo được chắt lọc, sưu tầm từ các bài viết
Năng lượng ngày mới: Nước Với Năng lượng ngày mới: Nước, các bạn nhỏ sẽ được tìm hiểu tất tần tật về Nước, tại sao ta cần uống nước, uống bao nhiêu nước mỗi ngày
Cấu trúc cuốn sách 500 bài tập tổng ôn Sinh học gồm 2 phần: Phần I. Hệ thống kiến thức trọng tâm Phần II. Đề thi tham khảo **** THÔNG TIN CHI TIẾT VỀ SẢN
1. Sách ôn thi ĐGNL Đại Học Quốc Gia Hà Nội - Tổng ôn phần Toán học và xử lý số liệu : Nội Dung : - Tập hợp 3000 bài toán trắc nghiệm tinh
Ngân Hàng Đề Thi Mới Môn Tiếng Anh Luyện Thi THPT (Lưu Hoằng Trí) Cuốn - Ngân Hàng Đề Thi Mới Môn Tiếng Anh Luyện Thi THPT (Lưu Hoằng Trí) được biên soạn theo cấu
Sách cung cấp nền tảng kỹ năng vững chắc để sinh viên có thể thích nghi với nhịp sống nơi giảng đường. Tập 1 quản lý bản thân tối ưu chia sẻ về những kỹ
Combo 2 Sách id tổng ôn hoá học lớp 12 Moonbook, sách ôn thi thpt quốc gia bản mới nhất - Ôn trọn 100 chủ đề Hoá học lớp 11,12 - Gồm 10 chương với
PENBOOK- Cập nhật xu hướng mới nhất của kỳ thi - Hệ thống kiến thức trọng tâm, dạng bài quan trọng nhất định sẽ thi - Bộ 20 đề chuẩn phủ 4 cấp độ câu
1 : Hướng dẫn ôn thi trung học phổ thông Môn Ngữ Văn Phần Đọc hiểu và nghị luận xã hội Nội dung gồm có: Phần thứ nhất: Câu hỏi đọc hiểu I. Quan sát
[Chương trình mới] Sách ôn thi đánh giá năng lực 2025- HSA, TSA, APT | Moonbook 1. Nội Dung 1.1 Sách đánh giá năng lực đại học quốc gia Hà Nội Tổng ôn phần toán
Dự Án Phượng Hoàng ------------ Câu chuyện về DevOps và chìa khóa thành công cho mọi doanh nghiệp công nghệ Bill là một quản lý CNTT tại Parts Unlimited. Đó là sáng thứ Ba và
Những Bài Văn Đạt Giải Quốc Gia Tuyển chọn trong các kì thi học sinh giỏi toàn quốc từ năm học 1979 – 1980 đến nay, trong các kì thi Tốt nghiệp THPT và thi
GIỚI THIỆU SÁCH Căn cứ vào phương án tổ chức Kỳ thi tốt nghiệp THPT và tuyển sinh vào Đại học, Cao đẳng năm 2022 cũng như dựa trên thực tế nhu cầu ôn luyện
MÔ TẢ SẢN PHẨM CAM KẾT VÀ BẢO HÀNH - Đảm bảo và cam kết sản phẩm đúng với mô tả và hình ảnh của shop. - Đổi trả sản phẩm miễn phí trong vòng
Sách Tổng Ôn Toán 9 - Tập 1 - DÀNH CHO CHƯƠNG TRÌNH MỚI. - Khoá học online tặng kèm sách hỗ trợ quá trình tự học tại nhà dễ dàng. - Tổng ôn đầy
PENBOOK- Cập nhật xu hướng mới nhất của kỳ thi - Hệ thống kiến thức trọng tâm, dạng bài quan trọng nhất định sẽ thi - Bộ 20 đề chuẩn phủ 4 cấp độ câu
Bắt đầu từ năm học 2024 – 2025, các em học sinh lớp 12 sẽ tham gia kì thi tốt nghiệp THPT theo Chương trình giáo dục phổ thông mới với nội dung và cấu
Trang đầu 2 3 4 5 6 7 8 9 Trang cuối
👁️ 5 | ⌚2025-09-12 21:57:42.894
VNĐ: 197,400
Mua hàng tại Shopee giảm thêm 30%
HBR Onpoint 2021: Tái Sáng Tạo Về Nhân SựHBR Onpoint 2021: Tái Sáng Tạo Về Nhân SựHBR Onpoint 2021: Tái Sáng Tạo Về Nhân Sự
HBR ON POINT 2021 - SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG Bộ sách tư duy lãnh đạo đột phá từ HBR Lội ngược dòng trong nền kinh tế xấu 1/ SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG -
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời
Bộ sách HBR OnPoint 2021 - Kỳ 2 sẽ cung cấp cho độc giả nền tảng kiến thức giúp bạn học hỏi những kỹ năng, kiến thức cần thiết mà tất cả các quản lý
Liệu nền kinh tế sẽ lấy lại được sức bật sau khủng hoảng? Tuyển tập các bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhìn nhận, đánh giá
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,
Cuốn sách là tuyển tập 11 bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp chuẩn bị và vượt qua những cuộc khủng hoảng do Covid 19 gây ra
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
1/ QUẢN LÝ TRONG BỐI CẢNH SUY THOÁI Nội dung tóm tắt: Cuốn sách bao gồm 11 bài viết của các chuyên gia hàng đầu chỉ ra những phương pháp giúp các công ty vượt
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,
Sách: Hạnh Phúc Đích Thực - Sức Mạnh Của Thiền 1. THÔNG SỐ SẢN PHẨM Mã sản phẩm: 8936067603620 Tác giả : Sharon Salzberg Dịch giả :Tố Khanh NXB: NXB Thanh Niên Kích thước :
Cọ Vẽ Đầu Tròn Số 1 - Kum 5141119 Lông cọ được làm từ sợi nhân tạo loại đặc biệt, có chất lượng cao,đầu bút có độ đàn hồi tốt chống gãy. Lông sợi nhỏ
Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Lãnh Đạo Từ ngàn xưa, người phương Đông luôn quan niệm rằng: Người lãnh đạo nhất thiết phải hội tụ “ thuật lãnh đạo, thuật quản trị, thuật
Thông tin sản phẩm TOÀ NHÀ 100 TẦNG DƯỚI ĐẦM LẦY Tác giả: Toshio Iwai Dịch giả: Chi Anh Khổ: 29,7 x 21 cm Độ dày: 0.5 cm Khối lượng: 200g Nhà xuất bản Phụ
Tên sách: Bài tập vật lý lý thuyết - Tập 2 (cơ học lượng tử - Vật lý thống kê) Tác giả: Nguyễn Hữu Mình, Tạ Duy Lợ Số trang: 384 Khổ sách: 14.5 x
Bút Chì Vẽ Architect Nataraj Với thân bút được làm bằng chất liệu gỗ chất lượng cao, ngòi khỏe, khó gãy, dễ chuốt, viết tiết kiệm được đến tận cùng. Nét chì đậm, viết rất
PHIÊN BẢN SÁCH Bản thường: Sách + 01 Bookmark ___________________________ THÔNG TIN TÁC PHẨM Tên tác phẩm: Trường Phong Độ 2 Tác giả: Mặc Thư Bạch Người dịch: Linh Bảo Thể loại: Tiểu thuyết Nhãn
"KHÔNG GIỚI HẠN là câu chuyện về sự trở về trạng thái zero, nơi không một thứ gì tồn tại nhưng mọi thứ đều khả dĩ. Ở trạng thái zero, không còn tư tưởng, ngôn
TÍNH NĂNG SẢN PHẨM: ️Bút gel Deli, nhiều màu sắc cho bạn lựa chọn ️Nét bút mượt mà, màu sắc tươi sáng ️Phù hợp với người đi làm, học sinh, sinh viên. THÔNG TIN SẢN
Ehon Bé Ngoan - Xếp Hàng Nào! Đối với các bậc phụ huynh, những cuốn sách Ehon là công cụ để cha mẹ và trẻ giao tiếp với nhau, cùng nhau chia sẻ về thế
“Hãy thấu hiểu chính bản thân mình”, như Delphic Oracle đã nói. Đây là một lời khuyên bổ ích nhưng những gợi ý như vậy không bao giờ dễ thực hiện… trừ khi bạn biết
Tác giả Trần Lôi Người Dịch Nguyễn Tú Quyên NXB NXB Dân Trí Năm XB 2021 Trọng lượng (gr) 400 Kích Thước Bao Bì 20.5 x 13.5 cm Số trang 352 Hình thức Bìa Mềm
ĐẶC ĐIỂM NỔI BẬT - Công suất : 780W - Dung tích nồi cơm : 1.8 Lít - Công nghệ nhiệt 3D cho phép giữ ấm cơm lên đến 12H - 11 chương trình nấu
Goethe's Faust is a classic of European literature. Based on the fable of the man who traded his soul for superhuman powers and knowledge, it became the life's work of Germany's greatest poet. Beginning with
One Piece - Tập 91 Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Kim Đồng. Công ty phát hành : NXB Kim Đồng. Tác giả : Eiichiro Oda. Kích thước : 11.3 x 17.6 cm. Số
[ Nhiều họa tiết ] Mũ bảo hiểm đẹp nón lưỡi trai gắn họa tiết hình con vật dễ thương có khoét đuôi dễ dàng buột tóc cao làm đủ kiểu Đặc điểm nổi bật:
Origami Trò Chơi Gấp Giấy Dành Cho Trẻ Em - Tập 2 (Tái Bản 2023)-Vanlangbooks I.Giới thiệu sách Origami Trò Chơi Gấp Giấy Dành Cho Trẻ Em - Tập 2 (Tái Bản 2023) Thông qua
Đại Việt Sử Ký Toàn Thư trọn bộ ( Tái bản 2020) Trong các sách lịch sử cũ của ta , thì " Đại Việt sử ký toàn thư " là một bộ sử lớn
“Một cuốn sách khiến biết bao biên tập viên, bao nhiêu nhà phê bình phải thốt lên: ‘Giá mà câu chuyện và mùa hè này đừng bao giờ kết thúc!’” Một tuyệt tác chất chứa
Có nhiều người cho rằng học tiếng Trung rất khó? Học như thế nào để nhớ được nhiều chữ? Phải học thế nào mới nhanh? Học trong bao lâu thì nói được? Học tiếng Trung
HBR TÁI SÁNG TẠO VỀ NHÂN SỰ Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 thời kỳ
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 thời kỳ
HBR ON POINT 2021 - SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG Bộ sách tư duy lãnh đạo đột phá từ HBR Lội ngược dòng trong nền kinh tế xấu 1/ SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG -
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời
Bộ sách HBR OnPoint 2021 - Kỳ 2 sẽ cung cấp cho độc giả nền tảng kiến thức giúp bạn học hỏi những kỹ năng, kiến thức cần thiết mà tất cả các quản lý
Liệu nền kinh tế sẽ lấy lại được sức bật sau khủng hoảng? Tuyển tập các bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhìn nhận, đánh giá
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,
Cuốn sách là tuyển tập 11 bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp chuẩn bị và vượt qua những cuộc khủng hoảng do Covid 19 gây ra
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
1/ QUẢN LÝ TRONG BỐI CẢNH SUY THOÁI Nội dung tóm tắt: Cuốn sách bao gồm 11 bài viết của các chuyên gia hàng đầu chỉ ra những phương pháp giúp các công ty vượt
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,